Sustainability Award 2026
Atlantis Headwear tra le Top 75 dei Sustainability Award 2026.
Un riconoscimento che guarda oltre l’impresa.
La sostenibilità non si costruisce da soli. Nasce dalle scelte quotidiane, dalle relazioni e dalla capacità di condividere obiettivi e responsabilità lungo l’intera catena del valore. È con questa visione che Master Italia S.p.A. Società Benefit, attraverso il brand Atlantis Headwear, è stata inserita nella Top 75 “Competitività e Sostenibilità della Filiera” dei Sustainability Award 2026, il riconoscimento dedicato alle imprese italiane che si distinguono per il proprio impegno sui temi ambientali, sociali e di governance (ESG).
La categoria valorizza le aziende capaci di estendere i principi della sostenibilità oltre i propri confini, coinvolgendo fornitori e partner in un percorso condiviso di miglioramento. Un approccio che riconosce nella collaborazione e nella trasparenza elementi fondamentali per costruire un sistema produttivo più consapevole e resiliente.

La sostenibilità come impegno concreto.
I Sustainability Award si distinguono per un metodo di valutazione basato sull’analisi oggettiva dei dati aziendali, attraverso algoritmi sviluppati da ALTIS Università Cattolica, TIRESIA del Politecnico di Milano e Kon Group. Un processo che valorizza l’integrazione concreta della sostenibilità nelle strategie e nelle attività delle imprese. Dopo il riconoscimento del 2025 nella categoria Top 75 Innovation, questo nuovo risultato rappresenta un’ulteriore conferma del percorso intrapreso negli ultimi anni. Per Atlantis, la responsabilità non riguarda soltanto lo sviluppo dei prodotti, ma si estende alle persone, ai processi e alle relazioni che rendono possibile ogni progetto. Significa promuovere scelte sempre più consapevoli, incoraggiare il dialogo con i nostri stakeholder e contribuire a una cultura della sostenibilità condivisa.
Essere riconosciuti tra le realtà italiane impegnate in questo ambito è per noi motivo di soddisfazione, ma soprattutto uno stimolo a continuare a migliorare. Perché crediamo che il cambiamento più significativo nasca dalla condivisione. E che il valore di un’impresa si misuri anche dalla capacità di costruire, insieme, un futuro più responsabile.