INTERNSHIP – Junior Marketing Specialist
Atlantis è il brand di Master Italia S.p.A. – Società Benefit, azienda specializzata dal 1995 nel design e produzione di cappelli personalizzati, con grande attenzione all’utilizzo di materiali e processi produttivi a ridotto impatto ambientale.
“Non vogliamo solo vestire teste, ma menti allineate ai nostri valori.” La Sostenibilità è il cuore pulsante del nostro lavoro, Competenza e Innovazione sono i tratti distintivi della nostra organizzazione. Le Persone? Sono il nostro ingrediente segreto.
Cerchiamo Persone che desiderano contribuire alla costruzione di un futuro più sostenibile, con spirito d’iniziativa e capacità innovative. Persone che si sostengano reciprocamente e mettano la propria professionalità al servizio di un obiettivo comune. Master Italia offre molto più di un semplice lavoro: propone uno scopo e l’opportunità di fare una differenza significativa nel settore dell’headwear.
A scopo di inserimento, siamo alla ricerca di un* tirocinante che svolga il ruolo Junior Marketing Specialist. Questa figura supporterà le nostre attività di digital marketing, contribuendo alla creazione di contenuti e al data entry, oltre a partecipare all’organizzazione e alla gestione di eventi di marketing.
Di cosa ti occuperai?
- Data entry sito web e content repository: Supporto all’aggiornamento dei contenuti del sitoweb aziendale (CMS: WordPress). Aggiornamento contenuti della content repository.
- Copywriting: Supporto alla scrittura di articoli per il magazine aziendale.
- Social Media Management: Supporto alla creazione di contenuti social.
- Email marketing: Supporto all’attività di e-mail marketing (software: MailChimp).
- Event marketing: Supporto all’organizzazione degli eventi worldwide come fiere b2b, eventi aziendali interni e rivolti ai clienti.
- Collaborazione interfunzionale:Lavorare con team interfunzionali per allineare gli sforzi di marketing con gli obiettivi aziendali.
Conoscenze e competenze tecniche richieste:
- Conoscenza ottima della lingua inglese.
- Conoscenza delle piattaforme di social media.
Competenze soft richieste:
- Accuratezza e precisione: Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con precisione.
- Pensiero analitico: Capacità di scomporre le situazioni complesse e valutarne cause ed effetti.
- Proattività: Capacità di anticipare problemi e attuare iniziative.
- Autonomia: Capacità di lavorare in modo indipendente senza supervisione costante.
- Comunicazione: Abilità di ascoltare, trasmettere e condividere informazioni in modo chiaro e sintetico.
- Lavoro di gruppo e cooperazione: Disponibilità a collaborare con gli altri per raggiungere obiettivi comuni.
- Gestione delle emozioni: Capacità di regolare le proprie emozioni e mantenere la calma sotto pressione.
- Orientamento al cliente: Capacità di comprendere e soddisfare le esigenze dei clienti.
Iter di selezione:
- Colloquio conoscitivo con HR Manager e Marketing Manager.
- Prova pratica (se il colloquio è positivo).
- Feedback sulla prova pratica e colloquio finale. Il feedback verrà fornito anche qualora la prova pratica non risultasse soddisfacente.
In base alla platea di candidati si valuterà l’opportunità di aggiungere all’iter un colloquio di gruppo.
Qual è il valore aggiunto della nostra proposta?
- Tirocinio retribuito (CCNL Commercio Terziario) di 6 mesi a scopo inserimento con contratto di apprendistato.
- Compenso: 600 € al mese più buoni pasto.
- Spazi moderni e aree relax.
- Team building.
- Un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo in un’azienda in forte crescita.
L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).
In Master Italia sosteniamo le pari opportunità e ci impegniamo a promuovere la cultura dell’inclusione, a valorizzare le diversità e a creare un clima di fiducia per favorire il benessere e il senso di appartenenza in un’azienda sempre più dinamica e innovativa. Ci impegniamo ad accogliere ogni persona con la propria unicità, favorendo la massima espressione del valore di ciascuno, garantendo pari opportunità di lavoro senza distinzioni basate su etnia, religione, opinioni, nazionalità, sesso, condizioni fisiche, età, status sociale. Basiamo le nostre decisioni di assunzione esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.
Se ti senti la persona giusta e hai voglia di entrare a far parte di un’azienda giovane, in continua crescita ed evoluzione ma soprattutto attenta al futuro e alla sostenibilità, inviaci la tua candidatura.
